“丙夺丁辉”的命局（八字真人在线算命）

网友来信：

    大雅国学老师：

             您好！关注了您好几年，几乎每天都看您的公众号。没有想到我也会提笔向您求助。我是一个在外企工作了20多年的女性，从大学毕业后一直在IT行业从事销售工作，多年来经历过若干家行业内顶级的公司。6年前的己亥年我加入了现在这家美资公司，从己亥到辛丑年业绩一路攀升，壬寅年被提升为区域经理，得到了领导的一致认可。但是癸卯年夏天开始，由于内部组织架构变动，提拔我的直线经理既管我，同时兼管另一个与我平行的团队。这样的结构使得我们之间出现了微妙的竞争关系。癸卯和甲辰两年的工作压力不断增加，我得不到外界助力，就一直潜心专注内部挖掘潜力，虽然中间有过一些波折，但至少最后平稳地走过来了。这两年我也比较喜欢读命理方面的文章作为一种修行的方式，自以为有一定的作用，没想到这个月突然平地起了风暴。

         我的团队里有一个非常重要的客户，占据我们团队业绩贡献的20%以上。领导层（特别是我们公司中国区的大领导）一直都很关注这个客户，希望能做出更大的增长。但是由于种种原因，我们没能与这个客户最大的一块业务达成合作，导致目前的业绩没有达到领导的预期（并不是业绩不好，只是领导的要求高得多）。在整个公司的业绩压力较大的情况下，中国区老板在内部会议中表达了“如果你们团队不能把这个客户做好，就要把这个客户划归其他部门”的意见。于是我通过自己的努力找到了与这个客户的CEO有私交的公司其他部门领导，并安排了我领导去拜访客户CEO，相谈甚欢。我由于当时正好休假出国，没有参加这次会面。正当我以为这个客户会有突破机会的时候，我们整个大部门的领导S（我老板的上级）指令把这个客户交给另外一个不属于我团队的同事来负责。我在震惊之下，与这位S领导做了一次交谈，他对我的工作表示不满意，认为我在这个重要客户上投入太少。我心里是非常委屈的，因为在过去一整年里面，我一直没有放弃亲自去推动跟这个客户最难达成合作的领域（也是领导们认为机会最大的部分），但是可能S领导完全没有感受到我的努力。

         现在我陷入了一种困境，在今年年底之前，这个客户暂时还不会完全移交出去。我也向领导表达了，目前的工作推进计划是我认为很有可能可以在第四季度得到这个客户一部分的业务合作机会的。我非常不想在刚刚看到曙光的时候把这个已经花了巨大精力投入的客户送给别人。但是领导对我的不满意和不信任是非常明确的，他并不认可我目前的工作节奏，认为产出效果的速度太慢了，我也无法固执己见，与领导产生正面冲突。在这种情况下，我想求教南老师，我应该怎样做才能对自己未来的发展有利？也请老师指点一下我现在的大运和未来几个大运，有哪些在事业和生活上需要注意的地方。

         从我自己了解的一点命理皮毛来看，虽然目前的丙戌劫财大运对我不太有利，但是我在这个大运里面得到了行动力的增强，敢想敢做，对工作的投入度是超过前几个大运的。虽然我去年开始有意识地加强主动汇报，但是我不知道我的行动应该怎样进一步得到上级的支持，尤其是在我的直线领导可能故意会忽略向上汇报我的工作效果的情况下。这次遭受到的上级评价让我非常受伤，我以往一直非常信任这位S领导，认为他人品正直，办事公正。但在客户高层过去几个月不愿见我方领导，我精心安排促成了客户高层会面的情况下，直接被他指令要把这个客户交给其他人，而且据我私下了解，他安排接手的那个同事是他曾经的老部下，深受信任。这让我有种三观震碎的感受。我到底应该怎样做，才能改善与领导层的关系，重新得到领导的信任？

        抱歉写了这么长的来信，希望能得到老师的指点！祝您身体健康，万事顺利！

坤造：丙辰年，辛卯月，丁卯日，庚子时（戌亥空）

大运：庚寅，己丑，戊子，丁亥，丙戌，乙酉，甲申，癸未，壬午，4岁运。

分析命局：丁火日主生于卯月得令，八字真人在线算命测八字算命坐卯木得地，地支卯木伏吟来生扶日主，时支子水来克身，年支辰土来泄身，但被卯木所制，且卯辰相害，卯木当令，八字真人在线算命测八字算命辰土受损，泄身力量较弱，月干辛金和时干庚金来耗身，年干丙火来帮身，丙辛相合，辛金被合克，辛金克卯木力量打折扣，所以依然为身旺之格。

分析喜忌：身旺以泄耗日主的土金五行为用神，以生扶日主的木火五行为忌神，五行金虽克身，但在地支生水不吉。八字卯木当令，伏吟地支，喜见金来制木，由于卯酉相冲，更喜见申金，也喜见土来生金并制水，单独见土，和木相战，非为最吉。天干喜见土来通关生金，单独见金，火金相战，非为最吉。

分析事业：我在2月10日的文章《八字看人际关系的基本方法》中讲过四种人际关系的看法，从你的八字组合来看，地支子卯相刑，卯辰相害，唯有天干丙辛相合，刑冲破害较多，一般人际关系方面不会太好。

卯木偏印当令，伏吟地支，偏印较旺，杀印相生，加上带太极贵人，为人是有一定灵性的，第六感强，个人能力还可以，但内心来说会有些偏孤僻内向，偏印较旺也容易受到不怀好意的对待。

地支卯辰相害，子卯相刑，内心来说有时候容易冲动，脾气不太好，卯木偏印旺来制辰土伤官，难免有时候不太乐观积极，容易心事重重，心情压抑，有固执的一面，在变通性上较为缺乏。

年干丙火为劫财，可以代表同事，而且丙火在年干，年干可以代表领导上司等，年干为丙火为忌，属于“丙夺丁辉”的组合，代表事业容易遇到强有力的对手，且领导上司给你带来不好的作用，容易被排挤、打压、穿小鞋等，而且年柱丙辰和日柱丁卯之间，也是卯辰相害，也是代表和上司关系不会太好。

你现在走的是丙戌大运，地支卯戌相合，卯木印星被合拌，戌土也被拌住，这个大运事业和业绩有提升，但不是太平稳。算命大师真人算命一条街而且这个大运天干丙火劫财透出，丙辛相合克，两个丙火争合辛金财星，也代表事业有竞争加剧，而且这个大运和原局辰戌相冲，冲了年柱，也代表和上司关系不会太好。

今年乙巳年，巳火出现，天干乙木枭神透出，印比助身，运势不佳，尤其是2026丙午年，丙火又透出，三个丙火争夺辛金，劫财夺财，你现在遇到客户被争夺的问题明年也不会改善，甚至会有流失问题，和领导上司的关系也难好转。

要到2028戊申年，伤官生财，天干戊土通关生庚辛金的时候，才有机会好一些，获得更多资源和客户群体。

分析大运：

44岁-53走的是丙戌大运，算算卦命理网测算此大运地支卯戌相合，卯木被合拌，戌也被合住，但天干丙辛相合，辛金被合克，两个丙火争合辛金财星，构成劫财夺财，故这步大运有利有弊，但机会不多，总体财运不太理想，容易花销破耗，做事阻碍较多，保守求稳为好。

54岁-63岁走的是乙酉大运，此大运天干乙木被地支酉金戳脚，为财星克印的大运，天干乙庚相合，庚金财星被合拌，钱财依然容易破耗，地支卯酉相冲，财星克印，卯木印星被冲克，也代表晚年会有一些“小阳春”，个别年份有突破的机会。

后面的话：

只要在职场工作，难免会遇到和领导的责问，或者同事的竞争，小人的阻碍等，有时候领导找你的问题，有的时候是真的有问题，但也有的时候只是两个人五行不对付，天生磁场就相互排斥，并不一定是你真的有什么问题，有的时候遇到领导找你问题可以去反思自己是否可以改进的，如果只是没事找事不必过于内耗。

至于同事的竞争，小人阻碍也一定是会存在的，有时候你招惹了小人，导致口舌是非，也未必是你说了什么，做了什么事，只是你流年运气不好，给你匹配对接了要来寻事找茬的人，命运给你对接了小人，仅此而已，你无需改变什么，做好自己即可。 

你现在工作上所经历的遭遇，为此感到委屈，信任破碎，三观震碎等情绪，感到不公，有这些心里想法是很正常的，但如果是带着这些自我感受去和领导公司沟通的话，并没有什么作用。

因为公司更关心的是实实在在的业绩，只要能为公司带来更多业绩，并不太关心谁来跟进这个客户，其次在大公司涉及到站队的问题，这位领导更关心的是他自身的利益，他更在意的是和自己利益共同体的下属能够拿下这个大客户，给自己带来实际利益。

所以如果你去诉说自己的功劳苦劳，更多只是博得一个同情分，你能做的就是放下自己的委屈，用实际的利益去争取再拿到这个客户，比如第一向公司承诺在期限内扩大和这个客户的合作业绩，第二要么就是和这位领导站队。

正所谓塞翁失马焉知非福，毕竟大公司之间大的合作，换了团队对接也不是马上就可以无缝对接的服务好的，需要非常多的磨合，换了领导的下属去合作，未必就能够马上合作的很好，甚至出现差池。

经过这个事情可以反思总结，自己在客户合作中，是否能够做到客户极度依赖、且别人难以替代的客户或资源。同时自己要在内外培养更多能为你说话的“利益共同体”。