大雅国学。有趣实用的知识!

网站地图最新更新文章排行

算命一条街
当前位置: 首页 > 八字

聪明不过伤官,伶俐不过七杀(八字真人在线算命)

时间:2026-05-18人气:作者: 大雅国学

网友来信:


           我其实是想让老师给看看丈夫的工作事业,但是觉得一家人可能都会有相互的影响故把自己的信息也放上来不知道对解读丈夫的事业有没有帮助。

          丈夫癸卯年之前财运很好工作也好,他学历只有大专却凭着自己的才华和贵人提拔一路做到高管。疫情后很多大厂都开始优化员工和高管,他也在癸卯年被公司优化了。心高气傲的他找了一段时间工作就决定创业,起初公司一切都很好甚至一下子能冲到行业的头部位置,但是丈夫性格耿直为人仗义,公司好的时候钱想着先给合伙人,自己只一味给公司垫付,最后乙巳年公司资金链断了,他觉得作为创始人一个人扛起了所有合伙人债务,但也没有人念及他的好,都在猜忌他偷拿了钱,这点我敢摸着良心他尽最大限度给予他人利益,家中自他创业以来一直入不敷出。

        但这都过去了,现在我陪着他最后撑着公司,没收入还要偿还大额债务家里卖了车存款也快没了,他终于肯出去找工作,大环境不好简历几乎石沉大海,就算有面试聊的很好也会在最后环节等不到offer。我应该是患上了严重的焦虑和抑郁,有时候自己躺在床上总有想死的念头,这点事可能不足以让人轻生,但我陷入深度自责觉得对不起家人,孩子学习好有天赋正值小升初,怕耽误孩子甚至担心一直这样下去可能都没办法承担孩子的基本教育支出,父母年纪大了身体也不好,担心子欲养而亲不待,因为我不知道这致暗的日子还要持续几年…我想要让丈夫放下身段先让家里有一些现金流,我们生活在北京网约车司机快递员工厂收入也都能有大几千了,他觉得我太夸张了每每说起就是争吵。

         双方老人都是一点帮不了照顾孩子,我当全职妈妈十多年了现在每天也看招聘信息,也没找到能兼顾照顾家庭的工作。我想的是孩子上高中或者大学住校我去安心找份类似保洁这类工作,我虽然是本科以前是外企白领,我对外在没什么执念,在现实情况下只想对得起为人父母这份责任养得起孩子就行。丈夫如今还对职业高度的期望让我现在每天都在一种对未来恐惧的状态,我其实内心是希望他关掉公司把心暂时安放在找到养活孩子孝顺父母的工作上,先让这个家喘口气以后再说以后…

        老师想请您给指导以下几个问题:

         1、丈夫如果还按照以前的行业和职位(广告营销品牌营销方向)还找的到工作吗?

         2、现在公司(电商卖眼镜)除了要在丙午年九月偿还完债务后虽没什么投入算上维持成本也没什么盈利,后面还有继续维持的必要吗?

        3、您对我丈夫之后事业财运有些什么建议?

       感恩老师百忙中阅读了我冗长的文字,我知道命盘一排什么样的人生都逃脱不了您的眼睛,我知道自己这辈子会因为感情吃尽苦头,但是为了孩子为了父母眼中的圆满我愿意演好一个完整的家,我知道人应该学会爱自己,但也许我的任务就是为了家庭而来,我对自己的爱就是看到父母安心我就安心,看到孩子幸福我就幸福…




大雅国学老师回复:

乾造:甲子年,己巳月,癸卯日,癸亥时(辰巳空)

大运:庚午,辛未,壬申,癸酉,甲戌,乙亥,丙子,丁丑,戊寅,10岁运。

7beac6fc-e8bb-409f-be33-3974894b78cf.png


分析命局:癸水日主生于巳月失令,八字真人在线算命测八字算命坐卯木失地,时柱癸亥,干支一气来帮身,年支子水也是帮身的五行,年干透出甲木来泄身,月干己土来克身,天干甲己相合,合而不化,八字真人在线算命测八字算命癸水日主失令失地失势,所以依然为偏弱之格。


分析喜忌:偏弱以生扶日主的金水五行为用神,以克泄耗日主的木火土五行为忌神。巳火当令,地支木来生火,喜见金来助身并制木,也喜见水来制火并帮身,由于卯酉相冲,巳亥相冲,更喜见申金和子水,天干喜见金来生身,水来帮身。


分析事业:从他的命局组合来说,是容易在分析的时候容易陷入误区的,主要是天干甲己相合、能不能合化为土的问题,有的人可能会认为可以合化,理由是月令为巳火,火是土的元神,甲己相邻,月干己土为化神。但事实上并不能合化,因为年干甲木坐子水之上,是有一定力量的,且在日支见卯木根,时支亥水暗藏甲木弱根,而甲木较弱、最好为虚透,己土略强,也是合化的一个动因,况且地支还有巳亥相冲,巳火逢冲而动,气并不稳,巳火空亡,力量减半,甲木坐子水之上,己土坐巳火之上,都有一定力量,故甲己相合,两者势均力敌,当合绊而论,退一步讲,如果为合化,天干七杀无制,那么便不如合绊,人生便是另外一番光景了。


癸卯日出生,卯木为食神,临文昌贵人,月柱临文昌贵人和学堂、且空亡,年干透出甲木伤官,月干己土为七杀,所谓“聪明不过伤官,伶俐不过七杀”,比较聪明的一个人,思维灵活,天干甲己相合,伤官合杀,事业心较强,人也比较有魄力,具备一定指挥管理才能,而且地支见子水和亥水比劫,时干透出癸水比肩为用,代表比较讲义气,懂得团结他人,可以为朋友两肋插刀,在朋友相处来说是好的,但如果做生意靠义气,有的时候就不是很好。


天干甲木伤官高透,日坐卯木为食神,也代表心气较高,骨子里有一些傲气,不太容易妥协服输,有时候比较理想化,有一定担当能力,但能力多较难支撑得起。


身弱不见印星,唯有月令巳火暗藏庚金印星,藏而不显,且巳火空亡,暗藏的庚金正印也空亡,地支巳亥相冲,暗藏的庚金有损,故整体学历不会高,但好在早年走的是庚午大运,辛未大运,天干庚辛金印星透出来助身,故可以考取大专学历,否则最多为中专甚至初中毕业,印星助身,也是他早年事业顺利、贵人相助的命理原因。


转壬申大运,印比助身,申金旺了子水比肩,运势依然不错,故有机会在企业做到高管的位置,但一40岁时进入癸酉大运的时候,大运转换,一方面地支卯酉相冲,卯木食神被冲克,构成枭神夺食,且2023癸卯年,地支卯木食神出现引动,算命大师真人算命一条街所以会在这一年被优化,虽然酉金印星为用,但命局卯木力量并不强,枭神夺食是成立的,一旦成立就容易遭遇不利。


另一方面,前面讲到的甲己合化的问题,在这步癸酉大运,由于卯酉相冲,卯木被冲克,造成甲木的根受损,即使甲木坐子水之上,但这步运破坏了甲木和己土之间的势均力敌,伤官合杀有所破格,造成了不利,所以破财、负债、是非、坑骗一系列的问题就接踵而来了,这步大运婚姻宫逢冲,感情也难免恶化。


除此之外,还有一个重要原因是,癸卯日出生为日贵格,正如《三命通会》中说的,“此格只有四日:丁酉、丁亥、癸巳、癸卯,主为人纯粹,有仁德,有姿色,不傲物气高。贵气聚于日,更有财官印食相助,贵气为福”,但日贵格还有“日贵”和“夜贵”之分,《三命通会》中说:“日生要癸卯,丁亥;夜生要癸巳,丁酉,日夜不背得体。”


他生于亥时,很明显夜里出生,打了折扣,而这步癸酉大运,卯酉相冲,枭神夺食,日贵格破格,也是命运经历“过山车”的命理原因。


现在依然处在这步大运中,所以丈夫的事业想东山再起比较难,50岁后进入甲戌大运,地支虽有卯戌相合,天干两个甲木争合己土,也不能促成合化,故而下步大运虽不差,但大的起色也比较难,且戌土被甲木盖头,构成伤官克官,依然存在不少隐忧,强行创业,或者贸然扩大规模,容易遭遇不利。


前半生的好运已经过去,放弃幻想、回归正轨为好,巳火正财当令,地支卯木食神生财,依然建议依靠技术立身,或者上班求稳为好,命局有伤官合杀的组合,故比较适合从事企业管理、项目经理、营销公关、广告策划等方向。算算卦命理网测算至于现在的眼镜电商公司,由于整体大运不善,不是太建议继续维持,基本上是“鸡肋”,你们商量决定就好。


分析大运:


40岁-49岁走的是癸酉大运,此大运印比助身,贵人运较为不错,可以得到他人相助,为吉利之处,但卯酉相冲,构成枭神夺食,且伤官合杀破格,故整体运势大打折扣,求财比较辛苦,付出较多,收获有一般,容易破财负债,事业机遇不多,不过,2028年,2030年,2031年,2032年运势要稍好一些。


50岁-59岁走的是甲戌大运,此大运地支戌土被天干甲木盖头,两个甲木争合己土七杀,事业有一定竞争,戌土和命局构成官杀混杂,事业容易变动,不太稳定,伤官克官的大运,注意下口舌是非之事,相对而言,2033年,2040年,2041年运势较为理想。


8f74cf5638d5f62b3d58630266b1241f.jpg

后面的话:


有个词叫“在商言商”,意思是说,生意就是生意,谈的是盈亏,算的是账,守的是规则,大家谈好分工,谈好盈亏,该怎么算就怎么算,如果账都算不清楚,钱分不明白,迟早会散伙,甚至翻脸。可以对合伙人好,但不能拿公司的钱去好,可以讲义气,但不能拿自己的身家去讲义气。


就好比你丈夫,虽然有能力,为人讲义气,但公司的钱就是公司的钱,公司没有到分钱的时候,钱就应该拿来公司运转,公司资金链断了,当初怎样谈的,就按照比例自负盈亏,分担债务,他对合伙人讲义气,但合伙人对他讲利益,担了债务得不到认可,得不到同情,反而觉得是因为你们赚得多才去担债务的。


这能说合伙人很恶吗?只能说人性是如此,是人性里的自私和猜忌,在利益面前丝毫不加隐藏。


你丈夫错就错在,把生意场当成了江湖,江湖讲的是兄弟义气,两肋插刀,但生意场里面讲义气,往往是被对方插两刀。亲兄弟况且明算账,何况是合伙人。


在商言商,不是教你变得冷血冷漠,而是利益的事情要算明白,算不明白就容易闹矛盾,可以有温度,但不能没原则,可以讲义气,但不能拿钱去义。规则摆在前头,账算在明处,该分的分,该担的担。你不算清楚,别人就会帮你算,算到最后吃亏了,还不被理解。


你丈夫觉得委屈,觉得人心凉薄,但要做的不是抱怨人性,而是记住这个教训,以后做事先把规则定好,把账算清。


现在大环境不好,很多公司工厂都裁员,员工少了,高管需要的就更少了,高管的位置都是一个萝卜一个坑,坑填满了就不会再挖,况且大部分高管的位置都会留根老员工作为晋升空间。想找份高管的工作并不容易。家里没有收入来源了,先找份事情做着,再看其他机会也不是不可以。